Stellenangebote

Sie möchten Teil unseres engagierten und hochmotivierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Offene Stellen:

OP-MANAGER (m/w/d)

Wir bieten:

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis für eine Zusammenarbeit mit Perspektive
• einen vielseitigen und interessanten Aufgabenbereich
• kollegiale Atmosphäre in einem engagierten Team
• OP-Betrieb i.d.R. von montags bis freitags
• 30 Tage Urlaub
• fachliche Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• neueste medizinische Ausstattung
• keine Anwesenheitsbereitschaft, lediglich Rufbereitschaften

Ihr Profil:

• abgeschlossene OTA-Ausbildung oder abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung OP
• Zusatzqualifikation in den Bereichen OP-Management
• strategisches Denkvermögen sowie sehr gute analytische Fähigkeiten
• sicheres Auftreten und hohe kommunikative Fähigkeiten
• Verlässlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Sozialkompetenz
• Freude an der Arbeit im Team

Ihr Tätigkeitsfeld:

• Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung des OP-Bereichs
• Aufbau und Etablierung medizinisch sowie wirtschaftlich effizienter Strukturen und Konzepte
• Planung und Umsetzung des täglichen OP-Programms
• Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im OP-Funktionsdienst, inkl. Einsatzplanung
• Schnittstellenkoordination (Sterilisation, Aufwachraum, Anästhesie, Station, Anmeldung) und Optimierung der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Sicherstellung der Einhaltung des OP-Statuts sowie der Qualitätsstandards
• Ressourcenplanung, inkl. Materialeinsatzplanung und Sterilgutmanagement
• Reporting an Geschäftsführung, Monitoring der OP-Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen
• Assistenz bei operativen Eingriffen
• Dokumentation und Informationsweitergabe im Rahmen der Patientenversorgung

Stellenausschreibung als pdf