Hohe Zufriedenheit der Mitarbeiter und Identifikation mit der LILIUM Klinik sind uns sehr wichtig. Wir schaffen individuelle, familienfreundliche, flexible Arbeitslösungen für alle Mitarbeiter und fördern bestmöglich deren berufliche Entwicklung durch zielgerichtete Fort- und Weiterbildungen. Hierzu tragen transparente und angemessene Aufgabenzuordnung, Zeit für Besprechungen und Workshops sowie jährliche Mitarbeitergespräche bei. Die Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeiter werden anerkannt und honoriert. Wir schaffen eine vertrauensvolle Atmosphäre, in der Fehler offen angesprochen und für Verbesserungen genutzt werden können.
Mitarbeiterzufriedenheit
Eines unserer wichtigsten Ziele als Arbeitgeber ist die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Um dies zu erreichen nutzen wir beispielsweise Mitarbeiterbefragung. In dieser Befragung können unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewerten, wie zufrieden sie mit der Führungskultur, der Zusammenarbeit im Team und anderen Aspekten des Arbeitsumfelds sind. Mit den daraus resultierenden Ergebnissen arbeiten wir weiter an der Zufriedenheit unseres Personals. Damit wir stetig besser werden.
Das zeichnet die LILIUM Klinik aus
